벨보이로 일했던 소년 구찌…100년 뒤 호텔 최고급 방을 차지하다

메리어트의 스타우드 인수는 호텔 산업의 규모와 로열티 경쟁을 한 단계 끌어올렸습니다. 본보이 프로그램을 통해 강력한 고객 기반을 구축하며 성장을 이끌었지만, 호텔 소유주에게는 경쟁 심화와 비용 부담이라는 과제를 안겨주었으며, 향후 성장은 포트폴리오의 빈틈을 채우는 선택적 거래에 집중될 것으로 전망됩니다.

AI 시대에 여행 고객은 예약 후에도 다른 선택지를 탐색하며 복잡한 여정을 거칩니다. 호텔은 고객의 신뢰를 얻기 위해 모든 접점에서 개인화된 정보를 제공하고, 이전 탐색을 기억하며, 예약 후에도 지속적인 지원을 통해 이탈을 방지하고 추가 매출을 창출해야 합니다.

글로벌 금융서비스 기업 직원 760명을 조사한 연구는 원격근무가 동료 간 신뢰와 비공식 소통, 신규 직원의 멘토링·현장 학습을 약화시키고 개인 KPI 중심 평가가 협업을 위축시킬 수 있다고 지적합니다. 호텔은 부서별 대면 협업과 코호트 온보딩을 설계하고, 멘토링·동료 지원·부서 간 협업을 성과평가와 보상에 반영해 본사와 현장 간 정보 격차와 서비스 편차를 줄여야 합니다.