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입찰전부터 통합까지, 메리어트의 스타우드 인수 10년을 되짚다
매리어트는 안방보험과의 경쟁 끝에 2016년 스타우드를 인수해 호텔 5,700여 곳, 객실 110만 개 이상의 세계 최대급 체계를 구축하고 럭셔리 브랜드와 로열티 경쟁력을 강화했습니다.
아고다는 이제 여행객이 읽을 호텔 리뷰를 결정한다
Agoda의 AI 리뷰 하이라이트는 호텔의 소비자 인식을 좌우할 수 있지만 선정 기준과 검증 사례가 공개되지 않았다. 호텔은 노출 결과를 채널 성과 지표로 모니터링하되, 자체 데이터와 복수 OTA를 통해 해석을 교차 검증해야 한다.
더 플라자, 3년 리모델링으로 하이엔드 호텔 전환
한화호텔앤드리조트가 더 플라자를 2027년 초부터 약 3년간 리모델링해 최고급 스위트·미식·VIP 비즈니스 기능을 강화하고, 소공지구 통합 개발과 연계해 2029년 완공을 추진한다. 장기 휴업과 인허가·해체 심의 일정, 럭셔리 수요 확보가 사업 성패를 좌우할 핵심 변수다.
AI가 경쟁우위를 재편할 때, 누가 가치를 가져가는가?
BCG는 AI가 생산성 도구를 넘어 자본과 이익풀의 귀속을 재편한다고 진단한다. 경영진은 기술 도입률보다 데이터·관계·물리자산의 방어력, AI 네이티브의 고마진 공략, 컴퓨트 비용과 시장 재평가를 함께 점검해 사업모델과 조직을 재설계해야 하며 시장점유율만으로 위험을 평가해서는 안 된다.
부킹홀딩스, 아고다·부킹닷컴·프라이스라인 B2B 사업 통합 플랫폼 출범
부킹홀딩스는 아고다와 부킹닷컴 등 자사 브랜드의 B2B 사업부를 통합한 부킹 파트너 서비스를 통해 익스피디아와 같은 경쟁사와의 격차를 줄이고 운영 효율성을 극대화할 계획입니다.
2026년 AI 현황: ROI를 향한 여정
최근 기업의 인공지능 도입이 대규모 조직을 중심으로 전사적 확장을 이루고 있으나, 개인의 생산성 향상이 실제 기업의 재무적 성과로 이어지는 데에는 여전히 한계가 있습니다. 이를 극복하기 위해 성공적인 조직들은 단순한 효율화를 넘어 워크플로우를 근본적으로 재설계하고 있으며, 기술 도입에 따른 비용 부담을 고려한 전략적인 투자와 리더십의 체계적인 관리를 병행하고 있습니다.
AI 시대의 운영 모델 우위: 승자들이 조직을 재구성하는 이유
기업이 인공지능을 통해 실질적인 성과를 거두려면 단순한 기술 도입을 넘어 워크플로우와 의사결정 체계를 전면 재설계하는 운영 모델의 변화가 필수적입니다. 무분별한 도입보다는 핵심 도메인에 자원을 집중하고 현장 전문가가 중심이 되어 조직 내부의 운영 경험을 축적할 때 경쟁사가 모방할 수 없는 지속 가능한 경쟁 우위를 확보하게 됩니다.
기업 출장 시장, AI 에이전트가 호텔 선택권을 쥐다: 호텔 업계의 새로운 대응 전략
기업 출장 시장에서 호텔 예약 결정권이 인간에서 AI 에이전트로 이동함에 따라 호텔 영업의 핵심이 데이터 최적화로 변화하고 있습니다. 이제 호텔은 검색 순위보다 AI가 기계적으로 판독 가능한 수준의 데이터 정합성을 확보하는 것이 중요하며, 정책 데이터를 표준화하여 AI 필터링 과정에서 탈락하지 않도록 시스템 기반의 기술적 대응 역량을 강화해야 합니다.
업무 현장의 AI: 도구보다 전략이 중요하다
2026년 기업 내 AI 활용이 급증하며 단순 업무 대체와 시간 절감 효과가 가시화되었으나, 이를 뒷받침할 교육과 명확한 거버넌스는 부족한 실정입니다. 따라서 경영진은 단순 도구 도입을 넘어 업무 프로세스를 전면 재설계하고, 직원이 기술 변화에 적응하도록 지원하며 실질적인 비즈니스 가치를 창출하는 전략적 리더십을 발휘해야 합니다.
AI가 생산성 및 GDP 성장을 견인할 가능성과 고용 시장에 미칠 영향
AI는 2035년까지 생산성과 GDP를 크게 높여 경제 성장을 견인할 잠재력이 큽니다. 하지만 노동 소득의 40%가 자동화에 노출되는 등 고용 시장에 광범위한 변화를 가져올 것으로 분석됩니다.
HDC현대산업개발, 용산에 파크하얏트 호텔 유치 계획 발표
용산에 글로벌 럭셔리 호텔 ‘파크하얏트’ 유치할 것
DL그룹, 12년 만에 호텔 사업 철수 및 글래드 브랜드 글로벌 체인 전환 추진
12년만에 호텔업 철수한 DL그룹, '글래드' 브랜드 뭘로 바뀌나...메리어트ㆍ힐튼 물망