HDV Insights

검색은 AI Chat으로 하면 좋습니다.

글로벌 기업의 AI 도입과 에이전트 기술 활용이 보편화되는 가운데, 고성과 기업은 단순 비용 절감을 넘어 비즈니스 모델과 워크플로우를 재설계하여 AI로 실질적 성과를 창출합니다. 이는 인재 육성, 데이터 인프라 투자, 리스크 관리를 병행하는 전략적 접근이 AI 전환의 핵심임을 시사합니다.

TravelPerk Rebrands as 'Perk'

자율적 학습 및 실행 능력을 갖춘 에이전틱 AI가 동료로 부상하며 조직 구조와 인력 구성에 근본적인 변화를 요구합니다. 리더는 빠른 확산 속도에 맞춰 거버넌스 및 라이프사이클 관리 체계를 수립하고, 조직 통합 과정의 갈등 요소를 균형 있게 관리해야 합니다.

The Emerging Agentic Enterprise: How Leaders Must Navigate a New Age of AI

Business Travel Optimism Rebounds as Evolving Patterns, Policies and Technologies Shape the Industry, According to Latest GBTA Poll

데이터로 브랜드 성과를 개선하는 법: 브랜드 퍼널 분석의 실제 활용 가이드

When prices know who you are

항공 산업은 심화하는 변동성에 대응하고 성과를 개선하고자 디지털 전환이 필수적입니다. 성공적인 전환을 위해서는 디지털 제품 개발을 핵심 비즈니스 역할로 격상하고 인재를 확보하며 교차 기능 팀을 구성하는 등 전략적 접근이 요구됩니다.

AI 에이전트가 주도하는 에이전트 커머스 시장은 2030년까지 3~5조 달러 규모로 급성장할 전망입니다. 이에 맞춰 기업은 비즈니스 모델과 수익화 전략을 재정비하고 신뢰 및 위험 관리를 통해 새로운 경쟁 우위를 확보해야 합니다.

시니어 트렌드 리포트 2025

2025년 호텔 시장은 OTA와 AI 플랫폼의 영향력 확대로 직접 예약 채널이 위협받고, 가격 민감도 증가로 실질 객단가와 숙박 기간이 감소하는 추세이므로, 인건비 압박 속에서 부대 수익 창출과 기술 통합을 통한 비용 효율화가 2026년 성패를 가를 주요 전략이 됩니다.

일본은 세계 최저 수준의 직원 몰입도와 심각한 웰빙 위기를 겪으며, 그 원인은 경직된 문화와 리더십 부재입니다. 젊은 세대의 이탈을 막고 혁신을 이루기 위해서는 리더십 변화와 직장 문화 전반의 근본적인 재정의가 시급합니다.