HDV Insights

검색은 AI Chat으로 하면 좋습니다.

2026년 글로벌 인적 자본 트렌드는 AI 시대의 긴장 속에서 인간 중심 설계, 데이터 신뢰, 문화적 부채 관리, 실시간 오케스트레이션, 기능 해체를 통해 인간의 우위를 선택해야 한다고 제언합니다. 이는 AI를 단순 도구가 아닌 협력자로 활용하여 조직의 민첩성과 직원 경험을 극대화하는 전략적 전환을 요구합니다.

AI 에이전트는 여행 산업의 계획부터 실행까지 전 과정을 변화시키며 개인화된 서비스를 제공하지만, 높은 신뢰와 투명성 확보 및 업계 표준화가 성공의 핵심 과제입니다. 초기에는 인간 개입이 필수적이며, 점진적인 자동화와 데이터 기반의 체질 개선이 미래 경쟁력을 좌우합니다.

메리어트는 AI 기술과 디지털 전환에 대규모 투자를 단행하며 고객 확보 패러다임을 재정의하고 직판 채널을 강화합니다. 구글, 오픈AI 등 빅테크와의 전략적 협력을 통해 진화하는 플랫폼 중심의 여행 생태계에서 주도권을 확보하고 본보이 멤버십을 확장하며 지속 가능한 성장을 모색하는 것이 핵심입니다.

One year of agentic AI: Six lessons from the people doing the work

인구 변화와 AI 발전으로 인한 인력 부족과 기술 격차 심화에 대응하기 위해 인간-AI 협업이 필수적입니다. AI를 신입 및 숙련 직원의 역량 강화와 지식 공유 도구로 활용하며, 기술 투자와 인재 개발을 통합하여 미래 인력 변화에 대비해야 합니다.

MZ세대 겨냥한 롯데호텔 월드, DAY6 테마로 477실 전체 꾸민다

2025년 업무 툴 트렌드는 카카오톡과 네이버 메일의 지속적인 강세 속에서 생성형 AI, 특히 챗GPT의 개인적 활용이 급증하며 변화합니다. AI는 업무 효율을 높이는 반면, 정보 신뢰성 및 일자리 위협에 대한 우려 또한 커집니다.

지능형 선택 아키텍처(ICA)는 생성형 및 예측형 AI를 활용하여 의사결정 환경을 혁신하고, 인간의 인지 부하를 줄이며 숨겨진 기회를 발견하도록 돕는다. 따라서 리더는 의사결정 권한을 재정의하고 더 나은 선택이 필연적으로 이루어지는 환경을 구축하는 시스템 설계자 역할에 집중해야 합니다.

The future of work is agentic

신라호텔, 세계 최초 ‘끌레드뽀 보떼 스파’ 오픈

New Starbucks & Marriott Bonvoy Collaboration Unlocks Exclusive Benefits for Loyalty Members to Fulfill Their Passions for Travel & Coffee

호텔 객실에 ‘롤 직관’ 더했더니… 외국 게임팬들 성지된 곳