HDV Insights

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The agentic organization: Contours of the next paradigm for the AI era

원격 근무자의 생산성은 근무 시간 감소에도 개별 직원의 효율성보다 지리적 제약 없는 인재 채용과 고성과 부문으로의 고용 이동 덕분입니다. 직무 만족도 역시 근무 위치보다 조직 문화와 관리 방식에 크게 좌우되므로, 성공적인 하이브리드 모델은 강력한 조직 문화 구축과 관리 역량 강화에 달려있습니다.

How Four Companies Capitalize on AI to Deliver Cost Transformations

How can we reimagine workplace productivity with GenAI?

AI 투자와 전략적 중요도가 커지는 가운데 많은 기업이 실제 가치 창출에 어려움을 겪습니다. 이에 선도 기업들은 핵심 기능 재편과 신규 비즈니스 창출에 집중하고, 사람과 프로세스 변화를 통해 AI 에이전트 도입 및 인력 재교육을 추진하며, 2025년 AI 가치 창출 격차 해소를 위한 CEO의 전략적 리더십이 필수적입니다.

모닝컨설트가 발표한 본 보고서는 하이브리드 근로자들이 선호하는 근무 방식, 직무 만족도 수준, 그리고 이들의 생산성에 미치는 다양한 영향을 심층적으로 분석합니다. 변화하는 업무 환경 속에서 하이브리드 모델의 성공적인 정착과 효율적인 운영을 위한 중요한 시사점을 제공할 것으로 기대됩니다.

The Future of the Office Has Arrived: It's Hybrid

Hoteliers Juggle Rate Growth With Staffing Woes, Service Expectations

분기별 1회 포스팅을 지향했으나...

THE WORLD'S MOST INNOVATIVE COMPANIES OF 2023

항공여객업 171%·여행업 111% 매출 급등…증권업은 30% '뚝'