HDV Insights

검색은 AI Chat으로 하면 좋습니다.

여행업계는 포인트 및 등급 중심의 기존 로열티 제도가 대다수 소비자의 실제 충성도 인식과 맞지 않아 실효성이 낮음을 인지해야 합니다. 이에 가격 경쟁력과 고객 관계 강화를 통해 장기적 브랜드 이용을 유도하는 방향으로 로열티 전략을 재정의할 때입니다.

2026년 아시아 여행 시장에서는 국내 및 소도시 중심의 로컬 체험과 미식 여행이 주요 트렌드로 부상하며, 여행객들은 가격 민감도와 경험 중시 경향을 뚜렷하게 나타냅니다. 이러한 흐름 속에서 AI 기술과 정부의 관광 활성화 정책이 결합하여 여행 편의성을 높이고 초개인화된 경험을 제공하며 새로운 여행 시대를 주도합니다.

싱가포르 창이 공항은 터미널 5 확장으로 연간 5천만 명의 추가 여객을 수용하며 급증하는 여행 수요에 대응합니다. 동시에 AI 기반 보안 및 안면 인식 기술로 승객 경험을 혁신하고, 기후 변화에 선제적으로 대비하며 사무실, 주거, 물류 기능을 통합한 미래형 공항 도시로 진화합니다.

2026년 글로벌 미팅 및 이벤트 산업은 비용 상승에도 불구하고 낙관적인 전망을 보입니다. 이 산업은 AI 기술을 통해 효율성을 높이고 참석자 경험(ROE)을 극대화하는 데 집중하며, 지속가능성과 포용성 또한 핵심 전략으로 부상합니다.

아태 지역은 높은 AI 도입률을 보이나, 생산성 향상과 고용 불안이라는 양면성을 가진다. AI 에이전트 도입 가속화와 그림자 AI 리스크 속에서 비즈니스 가치 창출을 위한 리더십의 전략적 투자와 거버넌스 구축이 시급합니다.

자동차 산업은 GenAI를 마케팅 및 영업에 도입하여 복잡한 고객 경험을 개선하고 수익성을 극대화해야 하며, 이는 선제적으로 AI 기반 서비스 제공자로 전환하는 기업만이 최대 20%의 매출 성장을 달성하며 시장 경쟁력을 확보할 수 있는 방안입니다.

기업 내 Gen AI 도입은 가속화되고 ROI 측정은 일반화되어 긍정적 수익이 기대됩니다. 하지만 인력의 기술 격차 해소를 위한 교육 투자는 오히려 감소하며, 인재 관리와 기술 퇴화에 대한 우려가 커집니다.

일본은 세계 최저 수준의 직원 몰입도와 심각한 웰빙 위기를 겪으며, 그 원인은 경직된 문화와 리더십 부재입니다. 젊은 세대의 이탈을 막고 혁신을 이루기 위해서는 리더십 변화와 직장 문화 전반의 근본적인 재정의가 시급합니다.

China Auto Consumer Insights 2025: Gaining momentum

Will the rise of 'bleisure' travel survive the return to the office?

비현실적인 'Wow' 서비스의 한계를 넘어, 고객 충성도는 수십 개의 사소하지만 긍정적인 경험의 총합에서 형성됩니다. 따라서 기본적인 환대와 공감 능력 훈련에 집중하여 일상 속 특별한 서비스를 일관되게 제공하는 것이 진정한 고객 만족을 이끌어내는 핵심입니다.

AI는 업무 환경을 급격히 변화시키며 인력 전략의 재정의를 요구합니다. 기업은 AI 성숙도에 따라 과업, 인재, 팀 구조를 변화시키고, 7가지 미래 업무 트렌드에 맞춰 4가지 유형 중 자사에 적합한 대응 전략을 수립해야 합니다.