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아시아 태평양 지역 비즈니스 여행 시장은 2026년 지출 규모가 7,000억 달러를 넘어설 것으로 예상되며 세계 최대 시장으로서의 지위를 공고히 하고 있습니다. 지정학적 불확실성 속에서도 대면 접촉의 중요성과 경제적 파급효과를 입증하고 있는 만큼, 업계는 주요 국가별 맞춤형 전략 수립과 인공지능 기술 도입을 통한 경쟁력 강화에 집중해야 합니다.

유럽 노동 시장은 현재 기술로 전체 노동 시간의 58%까지 자동화가 가능하며 2030년까지 최대 1.9조 달러의 경제적 가치를 창출할 전망입니다. 이에 따라 인력 대체보다는 AI와의 협업을 위한 AI 플루언시 역량 강화가 중요해지고 있으며 서비스업을 중심으로 업무 워크플로우를 재설계하여 직원의 고부가가치 창출을 지원하는 전략적 접근이 필수적입니다.

유럽은 경제 성장 둔화와 생산성 정체를 극복하고자 AI 도입을 가속화합니다. 데이터 주권과 산업적 강점을 활용하는 소버린 AI를 통해 경제적 가치를 창출하고 글로벌 경쟁력을 확보하려 하며, 이를 위해 대규모 투자, 정책적 지원, 인프라 확충 및 인재 확보가 핵심 과제입니다.

2025년 글로벌 인적 자본 동향은 급변하는 환경 속에서 일, 인력, 조직의 긴장 관계를 해소하기 위해 근로자에게 새로운 안정성을 제공하고, AI 시대에 맞는 인간 중심의 가치 제안으로 인재를 확보하며, AI를 활용한 관리자 역할 재창조 등 종합적인 접근이 필요하다고 제시합니다.

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