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베트남 호텔 업계는 높은 이직률과 심각한 인력난을 겪고 있으며 기업의 급여 인상 노력에도 불구하고 노동자가 느끼는 보상 및 성장 기회에 대한 인식 차이가 존재합니다. 이를 극복하기 위해 호치민시는 단순한 인력 충원을 넘어 2030년까지 전문 역량과 디지털 기술을 갖춘 인재를 육성하고 인간적인 서비스 가치를 높이는 질적 성장 전략을 추진하고 있습니다.

국내외 여행 예약, 11월 가장 많았다

롯데호텔, 글로벌 영업 확대 ‘가속화’…싱가포르에도 사무소 추가 개점

The bizarre story of Australia's floating hotel and its 14,000km round journey to North Korea

Hotel Price Index From Hotels.com Reveals U.S. Travelers Spent Their Money On Experiences Abroad