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2025년 글로벌 인적 자본 동향: 일, 인력, 조직의 긴장 관계 탐색
2025년 글로벌 인적 자본 동향은 급변하는 환경 속에서 일, 인력, 조직의 긴장 관계를 해소하기 위해 근로자에게 새로운 안정성을 제공하고, AI 시대에 맞는 인간 중심의 가치 제안으로 인재를 확보하며, AI를 활용한 관리자 역할 재창조 등 종합적인 접근이 필요하다고 제시합니다.
2024년 글로벌 인적 자본 동향
2024년 딜로이트 글로벌 인적 자본 동향은 급변하는 비즈니스 환경 속에서 인재 전략의 근본적인 변화를 요구합니다. 조직은 기술 발전과 새로운 근무 방식에 맞춰 인력 운영 모델을 재정의하고, 직원 경험과 성장을 최우선으로 하는 전략적 접근이 필수적임을 시사합니다.
호텔자산관리자들, 은행 위기보다 노동력 문제에 더 큰 우려 표명
Among Hotel Asset Managers' Concerns, Labor Challenges Outweigh Recent Banking Collapses
유럽호텔투자활동, 비용상승에도 활발히 지속
Rising Costs Haven't Dampened Hotel Investment Activity Throughout Europe
호텔비 입금하고 갔더니 결제 안 됐다…'에바종' 이용자 분통
"호텔비 입금하고 갔더니 결제 안 됐다"…'에바종' 이용자 분통
롯데자산개발 경영난 해소를 위한 유상증자 실시, 롯데지주와 호텔롯데 참여
경영난' 롯데자산개발 2천338억 증자…롯데지주·호텔롯데 참여
하얏트, 2019년 4분기 및 연간 실적 발표
Hyatt Reports Fourth Quarter 2019 Results
호텔롯데, 사모채 1100억원 조달…차입규모 4조원 육박
[주간 채권발행] 호텔롯데, 사모채 1100억원 조달 …차입규모 4조원 육박
비즈니스여행관리기업(TMC)의경쟁력확보를위한혁신전략
Business travel, part 2: TMCs focus on innovation to stay competitive
금융서비스산업변화와주요영향분석
Reimagining customer privacy for the digital age