HDV Insights

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The next generation of travel in Asia: Trust, experience and the coming AI wave

Out of balance: What’s next for growth, wealth, and debt?

AI Will Anchor Tomorrow’s Shopping Malls

아태 지역은 높은 AI 도입률을 보이나, 생산성 향상과 고용 불안이라는 양면성을 가진다. AI 에이전트 도입 가속화와 그림자 AI 리스크 속에서 비즈니스 가치 창출을 위한 리더십의 전략적 투자와 거버넌스 구축이 시급합니다.

Will the rise of 'bleisure' travel survive the return to the office?

The AI-First Airline

The 2025 McKinsey Global Payments Report: Competing systems, contested outcomes

급성장하는 여행 산업에서 에이전틱 AI의 성공적 도입은 고품질 데이터 확보에 달려 있습니다. 부정확한 데이터는 막대한 손실과 기회 상실을 초래하며, 데이터 단편화 문제를 해결하고 표준화하는 노력이 미래 여행 경험의 핵심이 될 것입니다.

OpenAI chairman shares vision on travel’s AI future

AI는 업무 환경을 급격히 변화시키며 인력 전략의 재정의를 요구합니다. 기업은 AI 성숙도에 따라 과업, 인재, 팀 구조를 변화시키고, 7가지 미래 업무 트렌드에 맞춰 4가지 유형 중 자사에 적합한 대응 전략을 수립해야 합니다.

고객 서비스 분야에서 에이전틱 AI는 단순 응답을 넘어 자율적 업무 수행으로 생산성과 고객 만족도를 혁신할 잠재력을 지닌다. 이 가치를 실현하려면 기존 프로세스 자동화를 넘어 서비스 모델을 근본적으로 재설계하고 인간-AI 협업을 위한 통합 전략을 구축하는 것이 핵심입니다.

여행 및 관광 산업은 팬데믹 이후 인력난, 기술 변화, 지속가능성 요구 증대 속에서 2035년까지 심각한 인력 부족과 직무별 역량 격차에 직면합니다. 따라서 청년층 유입, 경력 개발 촉진, 기술 활용 및 평생 학습을 통한 인력 확보와 역량 강화가 미래 전략의 핵심이 됩니다.