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호텔 영업 환경이 기존의 표준화된 기업체 중심에서 마케팅과 커뮤니티 등 10가지 이상의 다양한 구매자로 세분화됨에 따라 기존의 경직된 조직 체계와 업무 방식은 더 이상 유효하지 않게 되었습니다.

과거의 표준화된 영업 방식만을 고수하는 호텔 그룹은 구매자의 다변화와 복잡해진 시장 수요를 반영하지 못해 경쟁력을 잃고 있습니다. 따라서 호텔은 리드 유형에 따른 전담 인력 배치를 통해 조직을 전문화하고 계약 절차 간소화 및 고객 맞춤형 데이터 시스템을 구축하여 변화된 시장의 가치를 충족해야 합니다.