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2014~2023년 링크드인 자료를 분석한 연구에서 AI 도입은 자동화 가능한 과업의 채용 수요와 일부 직종의 고용 비중을 낮췄지만, 과업 재배분과 생산성 향상에 따른 기업 성장·고용 확대가 이를 일부 상쇄했습니다. 생성형 AI 이전의 결과인 만큼 호텔·여행업은 직무 전체의 대체를 단정하기보다 자동화와 사람 중심 업무의 재설계, 서비스 품질·사업 확장 효과를 함께 추적해야 합니다.

여행 어드바이저들이 생성형 AI를 업무 보완 도구로 적극 도입하면서 반복적인 행정 업무를 자동화하고 효율성을 3배 이상 높이는 등 실질적인 성과를 거두고 있습니다. 앞으로는 AI가 단순 자동화를 넘어 워크플로우를 주도하는 에이전트 형태로 진화함에 따라 기술력과 인간의 전문성을 결합한 하이브리드 전략이 여행 업계의 핵심 경쟁력이 될 것으로 전망됩니다.