HDV Insights

검색은 AI Chat으로 하면 좋습니다.

글로벌 금융서비스 기업 직원 760명을 조사한 연구는 원격근무가 동료 간 신뢰와 비공식 소통, 신규 직원의 멘토링·현장 학습을 약화시키고 개인 KPI 중심 평가가 협업을 위축시킬 수 있다고 지적합니다. 호텔은 부서별 대면 협업과 코호트 온보딩을 설계하고, 멘토링·동료 지원·부서 간 협업을 성과평가와 보상에 반영해 본사와 현장 간 정보 격차와 서비스 편차를 줄여야 합니다.

와튼 스쿨의 연구 결과 AI의 윤리적 조언이 인간 전문가를 능가할 수 있음이 확인되었으며 실제 경험을 통해 AI에 대한 거부감도 줄어들고 있습니다. 호텔 및 여행 산업에서는 AI를 맞춤형 솔루션을 제공하는 컨설팅 도구로 활용하되 인간 고유의 공감과 환대 서비스가 조화를 이루어야 합니다.

AI는 2035년까지 생산성과 GDP를 크게 높여 경제 성장을 견인할 잠재력이 큽니다. 하지만 노동 소득의 40%가 자동화에 노출되는 등 고용 시장에 광범위한 변화를 가져올 것으로 분석됩니다.

고객 생애 가치(CLV)를 도입할 때 염두해야 할 5가지 사항